為了提升企業(yè)文化建設營造良好的組織氛圍，體現(xiàn)企業(yè)關愛員工，恒生公司于3月31日為一季度過生日的員工集體舉辦生日座談會，會議由人事行政部主持，公司董事長、總經(jīng)理、工會主席等參加了座談會。
首先總經(jīng)理為座談會發(fā)言，表示感恩員工們在各自崗位辛勤的付出，同時員工也要感謝公司搭建了就業(yè)平臺，將來要常溝通多交流為公司的發(fā)展獻計獻策，每位過生日的員工也都紛紛發(fā)言，為企業(yè)提出了發(fā)展建議和自己在企業(yè)工作的感受以及今后如何做好本職工作為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的能量。
最后董事長為座談會做了總結，并為每位員工獻上自己的祝福，同時對每位員工的工作給予肯定，最后愿在座的各位在自己的工作崗位上盡職盡責為企業(yè)的發(fā)展做出自己應盡的職責，希望大家共同努力為慶祝公司成立20周年而努力奮斗！
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